Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
Sigortalı işsizin, İşsizlik ödeneği alırken bir işte çalışmaya başlaması halinde yapması gerekenler nelerdir? İşsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bilgi vermeleri gerekmektedir. Kurumumuza bilgi verenlerin ödenekleri, (tekrar yeni bir ödeneğe hak kazanamayacak şekilde işten [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
Hizmet akitleri 4447/51 inci madde kapsamında sona eren sigortalı işsizlerin, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün içinde, hizmet akdi devam etmekle birlikte; Hastalık, Ücretsiz izin, Disiplin cezası Gözaltına alınma, Hükümlülükle sonuçlanmayan tutukluluk hali, Kısmi istihdam, Grev, Lokavt, Genel hayatı etkileyen olaylar, Ekonomik kriz, Doğal afetler, Nedeniyle işyerinde faaliyetin durdurulması veya işe ara verilmesi [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
İşsizlik Sigortası Fonu, Kurum Yönetim Kurulu kararları çerçevesinde Türkiye İş Kurumu tarafından işletilip ve yönetilmektedir. Fon, Sayıştay’ın vize ve tesciline tabi değildir. Sayıştay tarafından denetlenmektedir. Ayrıca, Fon hesapları her üç ayda bir yeminli mali müşavirlere denetlettirilmekte ve sonuçları kamuoyunun bilgisine sunulmaktadır. İŞKUR ve SGKmüfettişleri de kurumlarına verilen görevler dolayısıyla teftiş, kontrol ve denetleme yetkisine sahiptirler. [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
İşsizlik Sigortası Fonunun Giderleri aşağıdaki kalemlerden oluşmaktadır; 1. Sigortalı işsizlere verilen ödeneklerden, 2. 5510 sayılı Kanun gereği ödenecek sigorta primlerinden, 3. Meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi giderlerinden, 4. İşsizlik sigortası hizmetlerinin yerine getirilebilmesi için Yönetim Kurulunun onayı üzerine Kurum tarafından yapılan giderler ile hizmet binası kiralanması, hizmet satın alınması, bilgisayar, bilgisayar yazılım ve donanımı [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
İşsizlik Sigortası Fonu’nun Gelirleri Nelerdir? 1. İşsizlik sigortası primlerinden, 2. Bu primlerin değerlendirilmesinden elde edilen kazanç ve iratlardan, 3. Fon’un açık vermesi halinde Devletçe sağlanacak katkılardan, 4. İşsizlik Sigortası Kanunu gereğince sigortalı ve işverenlerden alınacak ceza, gecikme zammı ve faizlerden, 5. Diğer gelir ve kazançlar ile bağışlardan, oluşmaktadır. Gelen Aramalar:işsizlik sigortası eleştiriler (1)
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
Aynı Anda Hem İş Kaybı Tazminatından Hem De İşsizlik Ödeneğinden Yararlanmak Mümkün Müdür? İş kaybı tazminatı ile işsizlik ödeneğini birlikte almaya hak kazananlara öncelikle iş kaybı tazminatı ödenecektir. İş kaybı tazminatı almak üzere yapılan başvurular aynı zamanda işsizlik ödeneği talep başvurusu yerine de geçecektir. İş kaybı tazminatı ödeme süresi bittiği halde bir işe yerleştirilemeyenlere, iş [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
Sigortalının kusurundan kaynaklandığı belirlenen fazla ödemeler yasal faizi ile birlikte geri alınır. Gelen Aramalar:işsizlik maaşı geri ödeniyor mu (12)işsizlik ödeneği geri ödeme (9)işsizlik maaşı geri ödemesi (7)işsizlik maaşi geri ödeme (6)işsizlik parası geri alınıyormu (4)işsizlik maaşının geri ödenmesi (3)işsizlik ödenegi geri ödeniyormu (2)işsizlik sigortası geri ödeme (2)işsizlik parasının geri ödemesi (2)işsizlik maaşının geri alınması şartları [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
İşsizlik ödeneği almakta iken; Kurumca teklif edilen mesleklerine uygun ve son çalıştıkları işin ücret ve çalışma koşullarına yakın ve ikamet edilen yerin belediye mücavir alanı sınırları içinde bir işi haklı bir nedene dayanmaksızın reddeden sigortalı işsizlerin ödenekleri kesilir ve kalan işsizlik ödeneği hak sahipliği kaybedilir. Gelir getirici bir işte çalıştığı veya herhangi bir sosyal güvenlik [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
İşsizlik ödeneği alabilmek için dört temel koşul öngörülmüştür; Hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak prim ödenmiş olması, Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışılmış olunması, Hizmet akdinin, İşsizlik Sigortası Kanununun 51’inci maddesinde sayılan hallerden birisine dayalı olarak sona ermiş olması, [...]
Yazar: editor | İş Dünyası, Sosyal Güvenlik | 17 Mar 2011 | 0 Yorum
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde kırkıdır. Bu şekilde hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı, 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre onaltı yaşından büyük işçiler için uygulanan aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde seksenini geçemez. Aşağıda Üç Farklı Örnek Olayda 2010 yılı 1. [...]
